Общие условия получения визы Global Talent

Иммиграционная программа Global Talent (виза талантов) предназначена для талантливых специалистов в области науки, цифровых технологий, искусства и культуры, желающих приехать в Великобританию для работы в соответствующей области. Виза выдается по желанию соискателя на срок от 1 до 5 лет.

Обращаем внимание, что существует два вида виз этого типа:

• exceptional talent
• exceptional promise

Требования к заявителю

• Возраст соискателя должен быть не моложе 18 лет.
• Нужно подтвердить высокие компетенции в заявленной области, получив одобрение уполномоченного органа Великобритании.
• За оформление визы Global Talent взимаются сборы в размере £456 — при подаче заявки в одобряющий орган, £152 — при подаче заявления на визу. За каждого члена семьи иммигранта — £608.
• Страховка £624/год (Immigration Health Surcharge (IHS)).

Ключевые преимущества визы Global Talent:

• Срок действия визы — от 1 года до 5 лет
• Путь к ILR (ПМЖ):

- Exceptional Talent может перейти на ILR через 3 года. И ещё через год получить гражданство, то есть до паспорта суммарно всего 4 года. Быстрее этого только виза инвестора, в народе известная как "золотой паспорт".
- Exceptional Promise может перейти на ILR через 5 лет. И ещё через год получить гражданство, то есть до паспорта суммарно 6 лет.
*Общее правило при подаче заявления на получение ILR заключается в том, что вы не можете провести за пределами Великобритании более 180 дней в течение любых 12 месяцев в течение периода проживания в стране на основании выданной визы.

• Не привязывает к одному работодателю
• Можно работать по найму, в качестве директора, быть самозанятым
• Место работы можно менять без уведомления миграционных органов
• Позволяет перевезти партнера и детей до 18 лет
• Tech Nation рассматривает заявки в среднем от 5 до 8 недель
• Нет требований к доходу или балансу на банковском счету
• Не требуются знания английского ( не нужно сдавать IELTS и т.п.)

Как выбрать одобряющий орган
Процесс получения визы талантов состоит из 2-х этапов. Первый — подача заявки на одобрение кандидата, второй — заявление о разрешении на въезд или разрешении на пребывание. Список областей деятельности, в которых оценивается перспективность специалиста, включает несколько направлений:

• индустрия моды, дизайн;
• архитектура;
• инженерные науки;
• культура и искусство;
• кино и телевидение;
• естественные науки и медицина;
• гуманитарные науки;
• цифровые технологии.

Без одобрения можно получить визу талантов, если соискатель имеет одну из наград, перечисленных в специальном приложении на сайте иммиграционной службы UK. Также в упрощенном порядке получают одобрение лица:

• работающие в период последних 5 лет в вузах и академических институтах Великобритании;
• имеющие награды (стипендии) в опубликованном списке Королевского общества, Королевской инженерной академии и Британской академии.

По каждому направлению деятельности одобрение выдает специально уполномоченная организация. Например, в области цифровых технологий в 2023 году это продолжает быть Tech Nation UK. Ниже рассмотрим более подробно требования для получения визы таланта в области цифровых технологий.

Global Talent Visa для представителей цифровых технологий (ИТ)

Так как область цифровых технологий включает множество профессий и вариантов взаимодействия в сфере ИТ, существует разное понимание того, кто является представителем данной области и может претендовать на цифровую визу таланта. Tech Nation предлагает разделить кандидатов на две категории:

1. Технические кандидаты - имеют технический опыт в области новейших технологий в создании и использовании новейших технологий и технической инфраструктуры.

Примеры:
· Инженеры DevOps / SysOps
· Главные инженеры/разработчики программного обеспечения
· Опытные специалисты по исследованию данных/инженеры по обработке данных
· Искусственный интеллект, естественный язык
· Специалисты по искусственному интеллекту, обработке естественного языка и машинному обучению (AI, NLP, ML)
· Эксперты по кибербезопасности
· Инженеры по аппаратному обеспечению
· Опытные front-end разработчики
· Инженеры по операционным системам
· Опытные разработчики видеоигр
· Опытные UX/UI дизайнеры
· Опытные разработчики мобильных приложений
· Опытные back end разработчики, возглавляющие разработку или вносящие значительный вклад в развитие новых технологий или проектов с открытым исходным кодом (например, blockchain, Scala, Golang, Elasticsearch и т.д.)
· Опыт работы в качестве технического директора или вице-президента по инженерным вопросам, управляющего командами штатных сотрудников в растущем цифровом бизнесе
· Разработчики виртуальной и дополненной реальности

2. Бизнес-кандидаты – имеют коммерческую, инвестиционную или продуктовую экспертизу в создании цифровых продуктов, развитии технологичных продуктов или предприятий, а также успешный опыт инвестирования в развивающиеся и перспективные предприятия по производству цифровых продуктов.

Примеры:
· Опыт руководства значительными венчурными инвестициями в размере более 25 млн фунтов стерлингов
· Опыт работы в качестве коммерческого/бизнес-лидера (P&L, рост, стратегия продаж и дистрибуции) в цифровом бизнесе
· Опыт расширения или роста бизнеса в сфере цифровых технологий, ориентированного на продукт
· Опыт работы в конкретных отраслях, например, в сфере платежной инфраструктуры в FinTech / международной экспансии в EdTech и т.д.
· Эксперты по продажам решений
· Опытный менеджер по продуктам
· Лидерство в продажах SaaS или корпоративных цифровых услуг
· Эксперты по эффективному маркетингу, работающие в цифровых компаниях
· Опытные и старшие аналитики VC с опытом ведущих инвестиций в цифровой бизнес
· Опыт работы в качестве руководителя высшего звена в малом и среднем бизнесе (CEO, CMO, CIO) или руководителя операционного отдела в цифровом бизнесе

Критерии оценки кандидата на Global Talent Visa в области ИТ

А. Обязательный критерий для этой категории визы это признание вас лидером в секторе цифровых технологий за последние 5+ лет для Exceptional Talent (талант) или вы должны иметь потенциал быть признанным лидером если у вас менее чем 5 лет опыта работы в ИТ индустрии для Exceptional Promise (обещание). Важно, что срок опыта работы теперь оценивают только в ИТ области, например, если поменяли карьеру и в ИТ работайте недавно, то вы вполне можете претендовать на Promise.

Лидерство или потенциал к лидерству должны подтвердить ваши работодатели, клиенты, инвесторы или другие значимые и влиятельные эксперты/представители отрасли вашей деятельности. Необходимо получить минимум три рекомендательных письма.

B. Вспомогательные критерии (необходимо выбрать 2 из 4):

1. Инновационность. В этом критерии нужно предоставить подтверждение, что ваша работа была новаторской. Например, вы работали руководителем в технологической компании или в новой цифровой индустрии/над инновационном продукте.
2. Вклад в индустрию за пределами основной работы. Есть доказательство ценности работы вне основной профессии, которая способствует развитию индустрии. Например, вы безвозмездно участвуйте в организации (стартап студии, акселераторе) в качестве ментора, занимайтесь организацией групп по интересам, преподаете в университете или обществах для продвижения IT-сферы (профиль GitHub, конференции, лекции, статьи в медиа)
3. Вклад в техническую, коммерческую или предпринимательскую деятельность в качестве основателя, руководителя или работника в технологичной продуктовой компании. Необходимо предоставить информацию о проекте, в котором вы занимали лидирующие позиции и в итоге привели его к успеху. Проект должен оказывать влияние, решать проблему и быть успешным.
4. Вклад в академические исследования. Необходимо подтвердить свое влияние на развитие IT-сферы с помощью научных исследований, например есть рекомендация от научного эксперта.

Разница между Exceptional Talent и Promise в том, что Promise может предоставить по 1 доказательству соответствия заявленному критерию, тогда как Talent должен показать послужной список подтверждений (минимум 2 доказательства под выбранным критерием).

Какие документы необходимы?

Всего у вас будет 15 документов - 3 главных рекомендательных письма, 10 доказательств соответствия критериям указанным выше (награды, письма, статьи, публикации, финансовые документы, выступления, книги и тд), CV и Personal Statement (это сопроводительное письмо до 1000 слов описывающие ваш вклад, который вы привнесете в отрасль цифровых технологий Великобритании, и мотивацию, почему вы выбрали Великобританию для иммиграции. В целом письмо является кратким изложением вашего профессионального пути. Содержание должно соответствовать остальной части заявки и рассказать о тех достижениях, что вы приложили в качестве доказательств).

Объединенное королевство (UK) входит в пятерку наиболее привлекательных стран мира для развития бизнеса, а получение визы талантов (Global Talent) или Стартап — самый короткий путь к оформлению ВНЖ в Великобритании и получению гражданства.

Email: info@forcetax.eu